为进一步加强党支部标准化规范化建设，发挥基层党支部组织功能，近日，市财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求，运用“四步工作法”，扎实做好一批党支部按期换届选举工作。

　　一是摸清情况，提前谋划。在一批党支部任期届满前，根据台账掌握情况，积极主动作为，着手谋划换届选举事宜。在认真完成前期准备工作，做到情况明、底数清后，再统一发布通知进行提醒。

　　二是分类指导，细化部署。根据《中国共产党章程》等党内有关规定，细化选举工作程序和各项要求，使用“标准式”加“点穴式”的方式进行指导。针对党支部因党员人数不同，分为设支委与不设支委这两种情形，采取“标准式”分类指导，制作不同的换届流程指引、各项模板共9份，并梳理列出《换届选举常见问答》，提高工作效率。针对某些重点难点问题，或其党务工作者经验尚浅的党支部，采取“点穴式”，进行点对点、手把手指导，为正式换届选举打好基础。

　　三是严把程序，明确标准。在正式选举前，党支部对党员进行党的民主集中制、开好支部大会指导思想、干部政策和干部标准、正确行使民主权利等4个方面的教育，营造浓厚换届选举氛围。候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定，并严格遵守差额比例。选举时需通过选举办法和监票、计票等工作人员，确保选举全过程在监督下公正公开进行。

　　四是配优班子，建强堡垒。“支部强不强，关键看头羊”，各党支部切实按照“一岗双责”的要求，由处室（单位）党员主要负责人担任党支部书记，使支部书记充分发挥组织者、带头人的作用，把思想政治、教育管理、服务群众工作落到实处。严把支委成员选配关口，选优配强支部班子，把党性强、作风硬、业务精的党员选为支委委员，强化“以政领财”“财为政用”，力争基层党建质量和水平迈向新台阶。